TE PRESENTAMOS A CAIHONG, P&C ADMINISTRATOR EN PRIMARK BARCELONA – PLAZA CATALUNYA
Me incorporé a Primark en 2021 como becaria de People & Culture en Plaza Catalunya, una de las tiendas más importantes de la compañía. Desde el primer día encontré una gran oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un entorno dinámico y con una fuerte cultura de equipo. Gracias a la confianza depositada en mí, a los seis meses asumí el puesto de P&C Administrator. Esta experiencia me ha permitido crecer profesionalmente, afrontar nuevos retos y seguir desarrollando mi trayectoria en la gestión de personas.
EL PUESTO DE P&C ADMINISTRATOR
Como P&C Administrator, me responsabilizo de la gestión de diferentes procesos de P&C, dando soporte a todos los colleagues de la tienda, desde Retail Assistants hasta posiciones de Management. Participo en iniciativas de formación, salud y bienestar, impulsando una experiencia positiva para las personas. Mi función es asegurar que los procesos de Recursos Humanos se desarrollen de forma eficiente y estén alineados con la estrategia de la compañía. Contribuyo al compromiso de los equipos y a la creación de un entorno de trabajo positivo, dinámico y alineado con nuestros valores: Caring, Dynamic y Together.
LAS CLAVES DEL ÉXITO PARA SER P&C ADMINISTRATOR
Creo que este puesto requiere una buena capacidad de comunicación, adaptabilidad, planificación y trabajo en equipo. También es importante tener empatía, dinamismo y saber priorizar para gestionar diferentes tareas al mismo tiempo. La colaboración entre departamentos, la orientación a las personas y la capacidad de encontrar soluciones son claves para generar un impacto positivo y alcanzar los objetivos comunes.
EQUIPO Y DINAMISMO
Lo que más disfruto es formar parte de un ambiente dinámico, donde cada día representa una oportunidad para aprender y seguir creciendo. Me motiva la diversidad de tareas, el contacto con las personas y poder contribuir a su desarrollo y bienestar. Además, me resulta muy satisfactorio afrontar los retos que surgen en el día a día y aportar soluciones efectivas que apoyen al equipo y contribuyan al buen funcionamiento de la tienda.
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