Job ID
Property Manager Portugal
Reports to Head of Property, Iberia
Location: Lisbon
Key Responsabilities
Acquisition
- Business Expansion in Portugal according to agreed target locations contained within the Portuguese Road Map.
- To proactively find and develop opportunities to expand the Primark store portfolio in accordance with business objectives.
- Tasks to include:
- Manage the acquisition process from opportunity identification through to lease execution, managing external lawyers and working closely with internal departments (Retail, Store Operations, Finance, Logistics etc).
- Manage (with other Stakeholder, principally Finance), the production of an internal detailed business case that accurately highlights the strengths and weaknesses of any new store proposition.
- Agree Heads of Terms including all financial and all relevant lease clauses to a completed Agreement for Lease (AFL) and Lease.
- Lead the AFL and Lease negotiate to the signing of all legal documents, managing external legal advisors.
- Agree acquisition tactics and manage internal process to obtain board approval.
- Develop contacts throughout the property industry as required.
Management
- Manage the day to day operation of the Estate and work in collaboration with Asset Manager to include:
- Rent reviews: Achieve the best terms possible outcome in line with business objectives to minimise ongoing leasehold liability.
- Lease renewals: Proactively through the in-house Property Data base bring forthcoming lease expiries to the attention of the Business in a timely manner and where required manage the process of lease renewal.
- Re-gears lease conditions to enable the Business to undertake high capital initiatives eg. Refits.
- Relocations and extensions: maximise opportunity and minimize ongoing leasehold costs.
- Where required close or dispose of property interests in accordance with business objectives.
- To produce timely and accurate workflow reports.
- To develop and effectively manage a comprehensive network of external contacts within the property industry particularly agents, landlords and developers for Portugal.
- Update the department property database to assist with the management of the Estate.
- To support Store Operations team leading up to and after store handover.
General
- To control and manage advisors and consultants who may be used from time to time e.g. surveyors, solicitors and other specialists.
- To follow up and meet the deadlines set by the company regarding new projects and works at stores, to comply with the opening dates of the same.
- 5 to 10 years of experience
- High/Advanced English language level
- High level of Excel
Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.
REQ ID: JR-15946
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Onze Voordelen - Primark (NL)Bij Primark staan mensen centraal bij alles wat we doen. We zetten ons in om collega's de secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voor hen het belangrijkst zijn. July 04, 2024 -
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mijn Verhaal als Visual Merchandising Manager – Renée Martens DorssersMijn Primark avontuur begon in 2014, toen ik startte bij Primark Venlo als Visual Merchandiser. Mijn hart ligt écht bij het vormgeven van winkels, het tot leven brengen van trends en het creëren van inspiratie voor onze klanten. Vanuit die passie groeide ik in 2018 door naar mijn huidige rol als Visual Merchandising Manager in Eindhoven – en nog steeds leer en ontwikkel ik me elke dag. April 27, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore Related Content -
Van Winkelvloer naar Regional Office: Mijn Groei bij PrimarkHi, ik ben Ernolt en werk als Retail Operations Administrator op het Regional Office voor de Nederlandse markt. Elf jaar geleden begon ik als avondparttimer tijdens de opening van Primark Den Haag. De dynamiek en het “fast‑paced” werken zorgden ervoor dat geen dag hetzelfde was. Door de groei van het bedrijf ontstonden er steeds nieuwe kansen op alle niveaus. May 12, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen Administratie Content Hub Related Content - Head office Related Content -
Van Etalage-droom naar Creatieve RealiteitMijn naam is Cristina Montaluisa en ik werk als Visual Merchandiser in Utrecht. In 2019, toen de winkel in Utrecht op het punt stond te openen, had ik mijn sollicitatiegesprek voor de functie Visual Merchandiser. Ik was altijd al gefascineerd door de etalages van Primark en door de manier waarop zij klanten weten te inspireren. Destijds werd ik niet geselecteerd voor deze functie, maar kreeg ik wel de kans om te starten als Retail Assistant, een periode die ik met veel enthousiasme en leergierigheid heb ervaren. May 20, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore Related Content -
Van stage naar toekomst: Ontdek wat er mogelijk isHoi, ik ben Rani, en ik vertel je graag over mijn journey bij Primark - een reis die begon met een stage en zich steeds verder ontwikkelt. In 2019 ben ik van Suriname naar Nederland verhuisd. Dat is inmiddels meer dan vijf jaar geleden. Deze stap betekende dat ik opnieuw moest beginnen: een nieuw land, een andere cultuur en veel onzekerheden. Tegelijkertijd was het voor mij ook een kans om te groeien en te bouwen aan mijn toekomst. June 10, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture Related Content -
Meer dan een stage: jezelf ontwikkelen bij PrimarkVan Retail Assistant naar interne communicatie stagiaire op het hoofdkantoor: tijdens mijn stage bij Primark kreeg ik de kans om écht impact te maken. July 06, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen People & Culture Content Hub Related Content - People & Culture Related Content
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.