Job ID
Team Manager
Místo: Praha - Václavské náměstí
Typ zaměstnání: plný úvazek
Typ smlouvy: pracovní smlouva
Směnný režim: práce na směny, 1 víkend volný každý měsíc
Protože vedeš s vášní – a svým jedinečným stylem
V Primarku děláme věci po svém – s vášní, péčí a vysokými standardy.
Více než 50 let vytváříme obchody, kam se lidé rádi vracejí – nabízíme nejnovější trendy za dostupné ceny a atmosféru, která nás odlišuje. Jsme firma, která stále roste a investuje, abychom přinášeli maximální radost za minimální cenu.
Caring. Dynamic. Together. To jsou naše hodnoty. Pokud s tebou rezonují, Primark je pro tebe to pravé místo.
Proč se k nám přidat?
V Primarku mohou naši manažeři roztáhnout křídla – s týmem, který podporují, a společností, která si jich váží. A náš balíček benefitů? Přizpůsobený právě tobě:
- Autonomie Jako Team Manager budeš mít prostor realizovat své nápady a skutečně ovlivnit – svůj tým i celý obchod. Určíš směr pro svůj tým a rozhodneš, jak dosáhnout cílů.
- Skutečné příležitosti k růstu Získáš přístup k speciálním školicím programům zaměřeným na rozvoj tvých vůdčích schopností. Budeš mít také možnost podílet se na otevírání nových obchodů Primark a sdílet své zkušenosti s týmy po celé střední a východní Evropě.
- Podpůrný tým, který stojí za tebou Od prvního dne pocítíš podporu ostatních manažerů. Společně vybudujete silný a spolupracující tým.
- Rozmanitost, která nás spojuje Jsme otevřeni všem. V našich týmech můžeš být sám/a sebou – najdeš zde lidi všech věkových kategorií, s jedinečnými životními zkušenostmi, talenty a osobnostmi.
- U nás se vždy něco děje – a to je ta nejlepší část! Jako Team Manager jsi v centru dění – určuješ rytmus obchodu a každý den dodáváš energii svému týmu.
- Pracovní smlouva od prvního dne Nabízíme stabilitu zaměstnání a jasné podmínky spolupráce.
- Podpora zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro tebe i tvou rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.
- Cesty s posláním: program „Bolster“ Můžeš se zúčastnit otevírání nových obchodů Primark a sdílet znalosti s týmy ve střední a východní Evropě (Polsko, Česko, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko).
- Dovolená navíc U nás máš 5 dní dovolené navíc, aby sis užil/a volno o něco dýl.
- Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostaneš 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.
- Trvalá sleva pro zaměstnance Využij ji ve všech obchodech Primark v zemi.
Tato role je pro tebe jako stvořená, pokud chceš:
- Vést svou sekci jako malý podnik – převzít odpovědnost za prodejní oblast a vést tým 10–20 Retail Assistantů.
- Být lídrem, který inspiruje – motivovat svůj tým, podporovat ho každý den a budovat kulturu důvěry, spolupráce a pozitivní energie.
- Spoluvytvářet rytmus prodejny – spolupracovat s ostatními manažery na zajištění hladkého provozu a konzistentního zákaznického zážitku.
- Činit rozhodnutí, která podporují prodej – analyzovat data, preference zákazníků a trendy, abys mohl/a dělat chytrá rozhodnutí o zásobách.
- Pečovat o klíčová zákaznická místa – spravovat pokladny a zkušební kabinky tak, aby vše probíhalo hladce a profesionálně.
- Budovat skvělé zákaznické zážitky – i v náročných situacích, které vyžadují trpělivost, pozornost a efektivní jednání.
Skvěle se hodíš, pokud:
- Máš zkušenosti s vedením týmu v dynamickém prostředí – ideálně v maloobchodě, např. jako týmový vedoucí, vedoucí úseku nebo manažer malé prodejny.
- Miluješ sdílení znalostí a pomáháš ostatním růst – jako lídr, který mění poznatky v akci, inspiruješ svůj tým spoluprací, vytváříš pozitivní atmosféru a motivuješ všechny k dosažení ambiciózních společných cílů.
- Umíš poskytovat efektivní zpětnou vazbu – víš, jak vést rozvojové rozhovory a podporovat svůj tým při dosahování výsledků.
- Kombinuješ analytické myšlení s empatií – máš silné mezilidské dovednosti a umíš vyvozovat závěry z dat.
- Perfektně rozumíš zákaznickému servisu – víš, jak důležitý je nákupní zážitek a máš silné obchodní povědomí.
- Umíš efektivně plánovat, stanovovat měřitelné cíle a dosahovat výsledků – jak samostatně, tak jako součást týmu.
- Děláš sebevědomá a zodpovědná rozhodnutí – víš, jak stanovit priority a zůstat soustředění pod tlakem.
- Daří se ti v dynamickém prostředí – jsi flexibilní, organizovaný/á a přijímáš změny.
- Jsi připraven/a pracovat na směny a o víkendech – chápeš, že to k maloobchodu patří.
PŘIHLAŠ SE NYNÍ
Neváhej – přidej se k nám a veď svůj tým po svém.
Protože v Primarku můžeš zazářit jako lídr!
Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.
REQ ID: JR-13245
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Onze Voordelen - Primark (NL)Bij Primark staan mensen centraal bij alles wat we doen. We zetten ons in om collega's de secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voor hen het belangrijkst zijn. July 04, 2024 -
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mijn Verhaal als Visual Merchandising Manager – Renée Martens DorssersMijn Primark avontuur begon in 2014, toen ik startte bij Primark Venlo als Visual Merchandiser. Mijn hart ligt écht bij het vormgeven van winkels, het tot leven brengen van trends en het creëren van inspiratie voor onze klanten. Vanuit die passie groeide ik in 2018 door naar mijn huidige rol als Visual Merchandising Manager in Eindhoven – en nog steeds leer en ontwikkel ik me elke dag. April 27, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore Related Content -
Van Winkelvloer naar Regional Office: Mijn Groei bij PrimarkHi, ik ben Ernolt en werk als Retail Operations Administrator op het Regional Office voor de Nederlandse markt. Elf jaar geleden begon ik als avondparttimer tijdens de opening van Primark Den Haag. De dynamiek en het “fast‑paced” werken zorgden ervoor dat geen dag hetzelfde was. Door de groei van het bedrijf ontstonden er steeds nieuwe kansen op alle niveaus. May 12, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen Administratie Content Hub Related Content - Head office Related Content -
Van Etalage-droom naar Creatieve RealiteitMijn naam is Cristina Montaluisa en ik werk als Visual Merchandiser in Utrecht. In 2019, toen de winkel in Utrecht op het punt stond te openen, had ik mijn sollicitatiegesprek voor de functie Visual Merchandiser. Ik was altijd al gefascineerd door de etalages van Primark en door de manier waarop zij klanten weten te inspireren. Destijds werd ik niet geselecteerd voor deze functie, maar kreeg ik wel de kans om te starten als Retail Assistant, een periode die ik met veel enthousiasme en leergierigheid heb ervaren. May 20, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore Related Content -
Van stage naar toekomst: Ontdek wat er mogelijk isHoi, ik ben Rani, en ik vertel je graag over mijn journey bij Primark - een reis die begon met een stage en zich steeds verder ontwikkelt. In 2019 ben ik van Suriname naar Nederland verhuisd. Dat is inmiddels meer dan vijf jaar geleden. Deze stap betekende dat ik opnieuw moest beginnen: een nieuw land, een andere cultuur en veel onzekerheden. Tegelijkertijd was het voor mij ook een kans om te groeien en te bouwen aan mijn toekomst. June 10, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture Related Content -
Meer dan een stage: jezelf ontwikkelen bij PrimarkVan Retail Assistant naar interne communicatie stagiaire op het hoofdkantoor: tijdens mijn stage bij Primark kreeg ik de kans om écht impact te maken. July 06, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen People & Culture Content Hub Related Content - People & Culture Related Content
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.