Job ID
Integration Architect 24 Month FTC
Integration Architect - 24 month Fixed Term Contract
What’s a career at Primark all about? The positive impact you’re making, the experiences you’re having and the people you’re with. You’re our inspiration. Embrace what sets you apart, own your career and develop in ways you never expected. Leave your mark. And do it your way.
The Integration Architect plays a critical role in shaping and delivering the architecture required for Primark's Oracle programme. Acting as the bridge between Oracle, business process design, and leadership, the role ensures that integration solutions align with business and technical objectives.
The role defines integration platforms, system interactions, data ownership, and interface contracts, while ensuring appropriate levels of security, performance, and resilience.
What You’ll Get
People are at the heart of what we do here, so it’s essential we provide you with the right environment to perform at your very best.
Let’s talk lifestyle: Healthcare, pension, and potential bonus. 27 days of leave, plus bank holidays and if you want, you can buy 5 more. Because Primark is all about tailoring to you, we offer Tax Saver Tickets, fitness centre, and a subsidised cafeteria.
What You’ll Do as a Integration Architect
In your role, you’ll collaborate with different people across a range of skillsets. Here’s a flavour of your day-to-day:
- Design and deliver end-to-end integration solutions across cloud, on-premise and hybrid environments, ensuring they are secure, scalable and resilient.
- Lead the architecture and delivery of enterprise integrations using Azure Integration Services, including API Management, Logic Apps, Service Bus and Azure Functions.
- Define and govern API strategy, integration standards and best practices across multiple business-critical systems.
- Own integration solution designs, including high and low-level designs, data flows, sequence diagrams and non-functional requirements.
- Act as the technical authority for integration architecture, providing design governance, technical leadership and assurance throughout the delivery lifecycle.
- Partner with architects, engineering teams, product owners, business stakeholders and third-party vendors to deliver seamless, enterprise-wide integration solutions.
- Drive the modernisation of integration platforms by adopting API-first, event-driven and cloud-native architecture patterns, ensuring high levels of performance, security and operational resilience.
What You’ll Bring
Here at Primark, we want everyone to feel valued – so please bring your authentic self to work, of course with some other key experience and abilities for this role in particular:
- Deep understanding of solution architecture principles, frameworks (e.g. TOGAF), and best practices.
- Excellent collaboration skills with the ability to communicate complex technical concepts clearly to technical and non-technical peers and stakeholders alike
- Proven Integration Architecture experience designing and governing enterprise integrations across cloud, on‑premise, and hybrid environments, including ownership of HLDs, LLDs, sequence diagrams, data flows, and non‑functional requirements.
- Proven ability to design and deliver enterprise integrations using Azure Integration Services, leveraging API Management, Logic Apps, Service Bus, Functions, and event‑driven patterns to build secure, scalable, and resilient cloud‑native integration solutions
- Deep ESB experience, including mediation, transformation, routing, orchestration, error handling, retries, and resiliency — with the ability to translate these patterns appropriately into microservices and AIS equivalents.
- Provide direction; oversight and approvals for integration design, data flows, API strategy, and platform usage across multiple systems.
- Serve as the technical authority on integration principles, security models, performance optimisation, and best‑practice standards
- API strategy and governance expertise, covering: REST/JSON (and SOAP where required); Versioning, lifecycle management, and deprecation; Security (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS); Throttling, rate limiting, and consumer management
About Primark
Primark was founded on a mission that everyone deserves to look and feel good – without paying more. We stand for great value without compromise, offering affordable fashion and everyday essentials that are made to last. Founded in Ireland in 1969, Primark is now an international fashion retailer with more than 470 stores across 18 countries in Europe, the US and the Middle East, employing more than 80,000 colleagues. Millions of shoppers trust Primark every week for everything from everyday essentials like t-shirts and socks, to the latest fashion trends – all at unbeatable prices.
Primark is built on a belief and passion for physical stores – helping to bring high streets and retail centres to life and creating joyful, social experiences. The company is focused on driving positive change by giving clothing a longer life, protecting life on the planet and supporting the livelihoods of the people who make Primark clothes.
REQ ID: JR-11134
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Onze Voordelen - Primark (NL)Bij Primark staan mensen centraal bij alles wat we doen. We zetten ons in om collega's de secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voor hen het belangrijkst zijn. July 04, 2024 -
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen -
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen -
July 16, 2025 -
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content - People & Culture People & Culture -
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content - People & Culture People & Culture -
Mijn Verhaal als Visual Merchandising Manager – Renée Martens DorssersMijn Primark avontuur begon in 2014, toen ik startte bij Primark Venlo als Visual Merchandiser. Mijn hart ligt écht bij het vormgeven van winkels, het tot leven brengen van trends en het creëren van inspiratie voor onze klanten. Vanuit die passie groeide ik in 2018 door naar mijn huidige rol als Visual Merchandising Manager in Eindhoven – en nog steeds leer en ontwikkel ik me elke dag. April 27, 2026 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content -
Van Winkelvloer naar Regional Office: Mijn Groei bij PrimarkHi, ik ben Ernolt en werk als Retail Operations Administrator op het Regional Office voor de Nederlandse markt. Elf jaar geleden begon ik als avondparttimer tijdens de opening van Primark Den Haag. De dynamiek en het “fast‑paced” werken zorgden ervoor dat geen dag hetzelfde was. Door de groei van het bedrijf ontstonden er steeds nieuwe kansen op alle niveaus. May 12, 2026 Artikel Content Hub Related Content - Head office Onze Verhalen van Mensen Administratie Related Content -
Van Etalage-droom naar Creatieve RealiteitMijn naam is Cristina Montaluisa en ik werk als Visual Merchandiser in Utrecht. In 2019, toen de winkel in Utrecht op het punt stond te openen, had ik mijn sollicitatiegesprek voor de functie Visual Merchandiser. Ik was altijd al gefascineerd door de etalages van Primark en door de manier waarop zij klanten weten te inspireren. Destijds werd ik niet geselecteerd voor deze functie, maar kreeg ik wel de kans om te starten als Retail Assistant, een periode die ik met veel enthousiasme en leergierigheid heb ervaren. May 20, 2026 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content -
Van stage naar toekomst: Ontdek wat er mogelijk isHoi, ik ben Rani, en ik vertel je graag over mijn journey bij Primark - een reis die begon met een stage en zich steeds verder ontwikkelt. In 2019 ben ik van Suriname naar Nederland verhuisd. Dat is inmiddels meer dan vijf jaar geleden. Deze stap betekende dat ik opnieuw moest beginnen: een nieuw land, een andere cultuur en veel onzekerheden. Tegelijkertijd was het voor mij ook een kans om te groeien en te bouwen aan mijn toekomst. June 10, 2026 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content - People & Culture People & Culture Related Content -
Meer dan een stage: jezelf ontwikkelen bij PrimarkVan Retail Assistant naar interne communicatie stagiaire op het hoofdkantoor: tijdens mijn stage bij Primark kreeg ik de kans om écht impact te maken. July 06, 2026 Artikel Content Hub Onze Verhalen van Mensen Related Content - People & Culture People & Culture Related Content
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.