Job ID
Test_VS_Functional_Consultant_07_04_26
Because people listen to you!
Culture, our way
As a People & Culture Business Partner, you and your People & Culture team represent the HR department of your store. From recruitment and training to ensuring the well-being of your colleagues.
Because you matter!
At Primark, people are at the heart of everything we do.
We strive to offer our employees the benefits that matter most to them.
We ensure that our diverse and inclusive team supports one another and feels valued.
- Discounts: Use your staff discount in-store across our entire product range
- Salary: For this position, depending on professional experience and qualifications, a gross annual salary starting from EUR 65,000 (based on full-time employment) is offered. The collective bargaining agreement for retail employees applies to this role.
What will your responsibilities be?
As a People & Culture Business Partner (m/f/d), your responsibility is to foster a culture of support and engagement for Primark colleagues in the store. And just as you support our colleagues, we support you—through flexibility, training, and numerous opportunities to grow and develop.
- You support the management team in all HR-related matters
- You respond to queries from employees and managers on all personnel topics
- You identify areas for action and derive appropriate initiatives and measures
- You review and monitor HR KPIs
- You prepare regular reports and statistics
- You take responsibility for preparatory and follow-up payroll activities
- You work constructively and respectfully with our works council
What you bring with you:
Your work is characterized by close, proactive collaboration with our on-site management and sales teams, making a significant contribution to the success of our PRIMARK store.
- You have several years of experience in the HR field
- You have completed a relevant degree or possess a comparable qualification
- You have strong problem-solving skills
- You have sound knowledge of individual and collective labor law
- You enjoy working in a generalist role and value variety in your work
Apply today and become part of the team!
REQ ID: REF2336L
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
Onze Voordelen - Primark (NL)Bij Primark staan mensen centraal bij alles wat we doen. We zetten ons in om collega's de secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voor hen het belangrijkst zijn. July 04, 2024 -
July 16, 2025 -
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen -
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen -
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content - People & Culture People & Culture -
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content - People & Culture People & Culture -
Mijn Verhaal als Visual Merchandising Manager – Renée Martens DorssersMijn Primark avontuur begon in 2014, toen ik startte bij Primark Venlo als Visual Merchandiser. Mijn hart ligt écht bij het vormgeven van winkels, het tot leven brengen van trends en het creëren van inspiratie voor onze klanten. Vanuit die passie groeide ik in 2018 door naar mijn huidige rol als Visual Merchandising Manager in Eindhoven – en nog steeds leer en ontwikkel ik me elke dag. April 27, 2026 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content -
Van Winkelvloer naar Regional Office: Mijn Groei bij PrimarkHi, ik ben Ernolt en werk als Retail Operations Administrator op het Regional Office voor de Nederlandse markt. Elf jaar geleden begon ik als avondparttimer tijdens de opening van Primark Den Haag. De dynamiek en het “fast‑paced” werken zorgden ervoor dat geen dag hetzelfde was. Door de groei van het bedrijf ontstonden er steeds nieuwe kansen op alle niveaus. May 12, 2026 Artikel Content Hub Related Content - Head office Onze Verhalen van Mensen Administratie Related Content -
Van Etalage-droom naar Creatieve RealiteitMijn naam is Cristina Montaluisa en ik werk als Visual Merchandiser in Utrecht. In 2019, toen de winkel in Utrecht op het punt stond te openen, had ik mijn sollicitatiegesprek voor de functie Visual Merchandiser. Ik was altijd al gefascineerd door de etalages van Primark en door de manier waarop zij klanten weten te inspireren. Destijds werd ik niet geselecteerd voor deze functie, maar kreeg ik wel de kans om te starten als Retail Assistant, een periode die ik met veel enthousiasme en leergierigheid heb ervaren. May 20, 2026 Artikel Content Hub In de Winkel Related Content - Instore Onze Verhalen van Mensen Related Content
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.