P&C Assistant

PARCE QUE
Vous relevez tous les défis !
LE COMMERCE DE DÉTAIL À VOTRE FAÇON

Assistant P&C chez Primark
En tant que P&C Assistant, vous assurez le bon déroulement des processus RH et soutenez l'équipe People & Culture. Vous gérez l'administration RH, traitez les données et veillez à ce que tout soit à jour. De plus, vous gérez des sujets tels que le recrutement, la planification du personnel et l'absentéisme. Grâce à vos connaissances, vous êtes le premier point de contact pour les employés concernant des questions RH, telles que la convention collective, les congés et les salaires.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous en tant qu'assistant P&C et faites partie de notre équipe !

Que proposons-nous ?
Vous êtes au cœur de tout ce que nous faisons. Nous vous offrons un environnement propice au développement et à l'exploitation de vos talents. Nos conditions d'emploi sont spécialement conçues pour vous:

• Un salaire compétitif (conditions PC 311)
• Des chèques-repas
• Une réduction fixe de 15 % pour le personnel
• Une équipe sympathique et ambitieuse où votre contribution et votre créativité sont les bienvenues
• Notre Digital Learning Platform sur laquelle vous pouvez suivre divers programmes de formation et cours
• Et surtout, un environnement de travail international incroyablement cool!

Ce que vous ferez en tant qu'assistant P&C
En tant qu'assistant P&C, vous rendez les gens heureux chaque jour. Voici à quoi cela ressemble dans la pratique :

• Vous soutiendrez l'équipe People & Culture (P&C) et veillerez au bon déroulement des processus RH.
• Vous serez responsable de la gestion et de la mise à jour de l'administration des ressources humaines.
• Vous recueillerez des informations à partir de différentes sources et les traiterez dans des systèmes.
• Vous traiterez divers sujets liés aux ressources humaines, tels que le recrutement, la planification des effectifs, les congés de maladie, la gestion des performances et la paie.
• Vous êtes le premier point de contact pour les employés qui ont des questions liées aux ressources humaines, par exemple sur les conventions collectives, les congés et les salaires.

Ce que nous vous demandons :

• Vous avez suivi ou suivez actuellement une formation de bachelier en RH
• Vous avez de préférence une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
• Vous communiquez parfaitement en français et en anglais.
• Vous êtes résistant au stress, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique.
• Vous êtes disponible de manière flexible, y compris les week-ends.

Notre mode n'est pas unique, notre culture non plus. Chez Primark, nous encourageons l'égalité des chances sur le lieu de travail et nous nous efforçons de créer un environnement de travail ouvert à tous, où tous les collègues peuvent être eux-mêmes, avoir des opportunités et évoluer ensemble.

À propos de Primark :

Chez Primark, les personnes sont au cœur de notre activité. Ils sont le cœur battant de notre entreprise et la raison pour laquelle nous sommes passés de notre premier magasin à Dublin en 1969 à une entreprise avec un chiffre d'affaires de plus de 9 milliards de livres sterling, plus de 80 000 collègues et plus de 440 magasins dans 17 pays.

Nos valeurs fortes sont à la base de tout ce que nous faisons. Par essence, nous sommes bienveillants et nous nous efforçons toujours de donner la priorité aux personnes. Nous sommes également dynamiques, repoussant les limites pour rester en tête. Enfin, nous réussissons ensemble - ensemble.