Manager / Managerka (Kierownik / Kierowniczka)

• Wyjątkowe perspektywy: Otwórz wspólnie z nami nasz pierwszy sklep w Lublinie, który będzie już ósmym sklepem Primark w Polsce! To doskonała okazja, by zbudować coś od podstaw oraz by wspólnie z nami rozwijać naszą markę.
• Autonomia i niezależność: Jako Manager(ka) będziesz miał(a) swobodę w proponowaniu swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
• Wyjątkowa kultura organizacyjna: Wartości, które nam przyświecają, są widoczne we wszystkich aspektach naszej działalności. W naszych działaniach wykazujemy się troską, a na pierwszym miejscu zawsze stawiamy człowieka. Jesteśmy również dynamiczni i odważnie wyznaczamy nowe granice, by pozostać na czele stawki. Sukcesy są dziełem naszej współpracy.
• Spełnienie zawodowe: W Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał. Będziesz mieć także możliwość szlifowania w pracy języka angielskiego.
• Twój zespół: Będziesz zarządzać swoim zespołem, dla którego ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
• Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu "Porozmawiajmy", czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
• Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
• Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.

Jak będą wyglądać Twoje zadania?
Aby nasz sklep działał bezproblemowo, potrzebujemy kogoś, kto będzie realnie odpowiedzialny za sukces swojego działu. Oto, co będziesz robić:

• Zarządzanie, wspieranie i motywowanie zespołu do osiągania jak najlepszych wyników w pracy.
• Odpowiedzialność za sukces sprzedażowy konkretnego działu poprzez wykonywanie zamówień produktów, monitorowanie realizacji celów i analizowanie konkurencji.
• Zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami marki.
• Poszukiwanie i proponowanie nowych rozwiązań, by maksymalizować sprzedaż oraz nieustannie zachwycać naszych klientów

• Doświadczenie na stanowisku managerskim w dynamicznym środowisku (preferowana branża retail).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz nastawienia na współpracę.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz analityczne.
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz łatwość w podejmowaniu decyzji.
• Chęć do dzielenia się swoją wiedzą z innymi.
• Gotowość do pracy w trybie zmianowym i w weekendy.