PARCE QUE
VOUS COMPTEZ
Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.
Nos avantages sont axés sur 3 domaines clés:
Bien-être des collègues
Le bien-être de nos collègues est toujours notre priorité.
- Le programme Spart Wellbeing oeuvre pour aider nos collègues à se sentir en forme et épanouis au travail comme dans leur vie personnelle.
- Notre programme d’assistance aux employés Let’s Talk est gratuit, confidentiel et offre un soutien immédiat en matière de santé mentale, de bien‑être et de questions financières ou juridiques.
Soutien aux collègues
Nous voulons que nos collègues se sentent soutenus quand ils en ont besoin.
- Dirigez votre carrière à votre façon en mettant l'accent sur l'apprentissage et le développement pour une progression importante et impactante.
- Nous encourageons l'équilibre vie pro / vie privée pour tous nos collègues.
- Des groupes d’écoute permettent à nos employés d’avoir des espaces dédiés où ils peuvent partager leurs expériences de vie. Ceci nous permet d'améliorer nos produits, faire évoluer nos processus et renforcer nos stratégies d’inclusion.
- Nous attachons une grande importance à la formation continue, nous avons donc créé des programmes qui préparent nos vendeurs à devenir manager et nos Managers à les aider à réussir.
Les collègues se sentent valorisés
Nous voulons que nos collègues se sentent valorisés au sein de notre entreprise.
- L’un de nos avantages, pour vous remercier d’être vous‑même, est la remise collaborateurs en magasin valable toute l’année.
- Notre programme de cooptation récompense les collègues qui nous présentent des personnes qui, selon eux, seront à leur place parmi nous. Parce que nos collègues sont les mieux placés pour le savoir!
Une entreprise internationale, mais qui reste locale
Chez Primark, tout le monde est le bienvenu. Nous savons également que tout le monde a des besoins différents. En plus de nos 3 domaines clés, nous travaillons avec chaque pays individuellement pour comprendre ce qui est important pour eux. Ensuite, nous mettons en place les avantages qui comptent le plus pour chaque pays dans lequel nous sommes implantés.
Nous vous présentons Spark
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