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RT-INT097_120325_Job_Managed_Test_Ex

Dublin, Irlande

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste JR_10000383

Type de contrat Employee Permanent

Catégorie Other

Date de publication 26 Mar, 2025

ID de l'offre

RT-INT097_120325_Job_Managed_Test_Ex

Primark Ltd, great place to work!


Join our dynamic retail team as a Retail Assistant in our Dublin 15, Ireland location. We're looking for an enthusiastic individual to provide exceptional customer service and support our store operations.

  • Greet and assist customers in a friendly and professional manner
  • Operate cash registers and process various forms of payment accurately
  • Maintain a clean and organized store environment
  • Assist with inventory management and stock replenishment
  • Create visually appealing merchandise displays
  • Provide product information and recommendations to customers
  • Collaborate with team members to ensure smooth store operations
  • Handle customer inquiries and resolve issues promptly
  • Participate in store opening and closing procedures

  • High school diploma or equivalent
  • Previous retail experience preferred
  • Excellent customer service skills with a friendly and supportive attitude
  • Proficiency in operating Point of Sale (POS) systems and cash handling
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to work in a fast-paced environment and manage time effectively
  • Knowledge of inventory management practices
  • Creative eye for visual merchandising and store presentation
  • Flexibility to work various shifts, including weekends and holidays
  • Physical ability to stand for extended periods and lift up to 25 pounds

Addition information field test. 

Our fashion isn’t one-size-fits-all and neither is our culture. Primark promotes equal employment opportunity, we strive to create an inclusive workplace where people can be themselves, access opportunities and thrive together.  
#LI-DNI


REQ ID: JR_10000383
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Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.