Détails de l'offre
P&C Administrator
P&C Administrator bij Primark
Als P&C Administrator ben jij de steunpilaar van ons centrale P&C team. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een fijne werkervaring voor iedereen die met je samenwerkt. Je ondersteunt onze Head of People & Culture Benelux én springt administratief bij voor het hele team wanneer dat nodig is.
Je werkt 24 of 28 uur per week, verdeeld over 3 à 4 dagen, waarvan minimaal twee dagen op ons regionale hoofdkantoor in Rotterdam. We zijn een warm en betrokken team waar mensen elkaar helpen, met elkaar meedenken en samen resultaten neerzetten. Jij voelt je thuis in een omgeving waar tempo, samenwerking en voor elkaar klaarstaan hand in hand gaan.
Wat wij jou bieden
Wat je doet als People & Culture Administrator
In deze rol breng jij rust, structuur en overzicht in de dagelijkse stroom aan werkzaamheden. Zo ziet jouw impact eruit:
Dit breng jij mee
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.
Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
Postuler
Als P&C Administrator ben jij de steunpilaar van ons centrale P&C team. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een fijne werkervaring voor iedereen die met je samenwerkt. Je ondersteunt onze Head of People & Culture Benelux én springt administratief bij voor het hele team wanneer dat nodig is.
Je werkt 24 of 28 uur per week, verdeeld over 3 à 4 dagen, waarvan minimaal twee dagen op ons regionale hoofdkantoor in Rotterdam. We zijn een warm en betrokken team waar mensen elkaar helpen, met elkaar meedenken en samen resultaten neerzetten. Jij voelt je thuis in een omgeving waar tempo, samenwerking en voor elkaar klaarstaan hand in hand gaan.
Wat wij jou bieden
- Een salaris tussen € 3563,-en € 3745,- (per maand o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van ervaring)
- 15% personeelskorting (gevaarlijk verleidelijk, we know)
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- De vrijheid om deels thuis te werken, zolang je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bentEen collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
- Een professionele én warme werkomgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt
- Toegang tot ons Let’s Talk-programma, met gratis en vertrouwelijke ondersteuning voor jou en je huisgenoten, 24/7 beschikbaar voor o.a. mentaal welzijn en praktische vragen
- Leuke extra’s via Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op o.a. mode, elektronica, wonen en dagjes uit
- Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen om je te kunnen blijven ontwikkelen
Wat je doet als People & Culture Administrator
In deze rol breng jij rust, structuur en overzicht in de dagelijkse stroom aan werkzaamheden. Zo ziet jouw impact eruit:
- Je ondersteunt de Head of P&C én het team bij dagelijkse en ad-hoc werkzaamheden
- Je bereidt meetings voor, maakt presentaties en notuleert bij belangrijke overleggen
- Je verzamelt mogelijk confidentiële/commercieel gevoelige P&C gegevens (vanuit de winkels) op wekelijkse en ad-hoc basis voor gegevensverzoeken vanuit het hoofdkantoor
- Je volgt acties en deadlines op en houdt overzicht in een dynamische omgeving
- Je stelt P&C gerelateerde communicatie op en stuurt het uit. Ook houd je je bezig met vertaalverzoeken en spellingcontrole van uitgaande P&C communicatie
- Je werkt minimaal twee dagen op kantoor en bent flexibel aanwezig wanneer werkzaamheden dat vragen
Dit breng jij mee
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of ondersteunende rol
- Sterke vaardigheden in organiseren, plannen en snel schakelen
- Een positieve instelling en de wens om anderen te ontzorgen
- Vertrouwelijkheid en nauwkeurigheid in je werk
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- De drive om samen te bouwen aan een team dat op elkaar kan rekenen
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.
Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
July 16, 2025
-
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.