Détails de l'offre
Team Manager
Cultura Primark este o combinație vibrantă de valori de susținere, dinamice și colaborative. Punem oamenii pe primul loc, consolidăm acceptarea și atenția, bunăstarea, adaptabilitatea și agilitatea. Învățăm, râdem și ne atingem obiectivele împreună, datorită cărora Primark este un loc de muncă productiv și deschis.
Cu ce te întâmpinăm?
- Independență - veți avea ocazia să vă implementați ideile, să creați procese și să faceți parte din călătoria noastră specială.
- Creștere și dezvoltare - la Primark, dezvoltarea dumneavoastră contează pentru noi. Prin diverse programe, traininguri, proiecte internaționale și folosind limba engleză, îți poți dezvolta talentul inerent.
- Echipa - vei fi liderul și membrul unei echipe de susținere și pasională, unde poți crea un mediu de lucru cooperant și energic.
- Bunăstarea ta este importantă pentru noi - bunăstarea ta este fundamentală pentru Primark. Prioritizează rezistența mentală, menținerea activității și atingerea unui echilibru sănătos între muncă și viață privată. Toți colegii noștri au acces la programul de sprijin pentru angajați „Hai să vorbim despre asta”: suport 24/7 în probleme de sănătate mintală, juridică și financiară.
Ce vei face ca Team Manager?
Pentru ca totul să funcționeze fără probleme, căutăm pe cineva care se simte confortabil cu responsabilitatea și managementul real. Cum arată în practică și care sunt principalele responsabilități ?
- Managementul, motivarea si dezvoltarea echipei de vanzari din departamentul dat.
- Sprijinirea sefului de departament, gestionarea comenzilor de produse si analiza competitorilor in vederea atingerii rezultatelor de vanzari ale departamentului.
- Supravegherea funcționării caselor de marcat și a cabinelor de proba în conformitate cu regulile interne ale mărcii.
- Serviciu profesional pentru clienți
- Colaborarea cu alți manageri pentru a se asigura că afacerea funcționează eficient.
- Asistență cu feedback-ul și reclamațiile clienților.
- Sprijinirea operațiunilor de zi cu zi ale magazinului.
Ce poți aduce?
Fii motivant, corect și capabil.
Avem nevoie de următoarele:
- Experiență într-o poziție similară într-un mediu cu volum mare, cu ritm rapid.
- Experiență în gestionarea unei echipe și accent pe colaborare.
- Abilități interpersonale și analitice excepționale.
- Abilități excelente de organizare și luare a deciziilor încrezătoare.
- Interes pentru modă și disponibilitate de a transfera cunoștințe.
- Disponibilitate de a lucra în ture flexibile, inclusiv în weekend.
- Cunoașterea limbii romane și cunoștințele limbii engleze constituie un avantaj.
Ți-a trezit interesul? Fantastic!
Este grozav să îți poți valorifica abilitățile la o companie globală în creștere, care se angajează să ajute oamenii să se exprime și să simtă un sentiment de apartenență.
Aplicați astăzi și participați la construirea viitorului Primark în Timișoara ca Team Manager.
Construiește-ți cariera cu metoda noastră!
Moda și cultura noastră nu este una standardizatǎ. Promovăm oportunități egale de angajare și ne străduim să creăm un loc de muncă inclusiv unde oamenii pot fi ei înșiși, să aibă acces la oportunități și să prospere împreună.
REQ ID: JR-11320
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Nos Avantages - Primark (FR)Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. July 04, 2024 -
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore Related Content -
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture Related Content -
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Le parcours de Francis, entre rêves et réalitéChaque parcours raconte une histoire, et celui de Francis est unique March 13, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore Related Content -
De la France au Koweït : le parcours d’Ilane chez Primark, entre terrain et projets internationauxIlane, Visual Merchandising Manager chez Primark, partage son expérience : un rôle au plus près du terrain, l’accompagnement des équipes en magasin, des ouvertures en France et une expérience internationale marquante lors de l’ouverture du premier magasin Primark au Koweït. May 11, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore Related Content -
De l’alternance à Responsable RH : le parcours de Noé chez PrimarkChez Primark, chaque parcours est unique et se construit au fil des expériences et des opportunités. Responsable Ressources Humaines pour les magasins du Havre et de Mondeville, Noé accompagne au quotidien les directeurs de magasin pour placer la stratégie RH au cœur de la performance commerciale. June 10, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture Related Content -
Le parcours d’Aissetou chez PrimarkDe conseillère de vente à P&C Manager. Aissetou est aujourd’hui P&C Manager au sein du magasin Primark de Créteil, le plus grand de France. July 06, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore Related Content
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.