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BE FR - TEAM MANAGER

Lyon, France

Lady posing

JOB DESCRIPTION

Job ID JR_10000985

Job Status Employee Permanent

Category Retail Assistant

Date posted June 24, 2025

JOB DESCRIPTION

BE FR - TEAM MANAGER

Team Manager

PARE QUE,
Vous pouvez inspirer le retail,
À VOTRE FAÇON

Team Manager
Êtes-vous prêt à diriger une équipe qui fait la différence ? En tant que team manager, vous aurez l'occasion de créer un environnement dans lequel chacun pourra s'épanouir, être lui-même et réussir ensemble. Vous dirigerez une équipe qui met toujours le client au premier plan et, grâce à votre vision et à votre énergie, vous ferez la différence.

Grâce à nos valeurs et à nos comportements, Bienveillance, Dynamisme et Ensemble, nous veillons à ce que nos équipes se sente concernée, travaille avec passion et obtienne toujours les meilleurs résultats.

Ensemble, nous garantissons une expérience exceptionnelle - pour nos clients comme pour vous et votre équipe !


Que proposons-nous ?

Vous êtes au cœur de tout ce que nous faisons. Nous vous offrons un environnement propice au développement et à la valorisation de vos talents. Nos conditions d'emploi sont spécialement conçues pour vous :

• Un salaire compétitif (conditions PC 311)
• Des chèques-repas
• 5 jours fériés supplémentaires pour un emploi à temps plein
• Une assurance hospitalisation
• Une réduction fixe de 15 % pour le personnel
• Un programme personnalisé de développement du management, le soutien nécessaire pour vous approprier cette fonction et développer votre carrière
• Notre Digital Learning Platform sur laquelle vous pouvez suivre divers programmes de formation et cours


Ce que vous faites en tant Team Manager

En tant que Team Manager, vous êtes la personne qui veille à ce que tout soit fait à la perfection dans votre département. Vous êtes indispensable dans nos magasins !

• Fournir la planification commerciale, les calendriers périodiques et les planogrammes pour votre département
• Guider et diriger les assistants de vente au détail de votre département en mettant l'accent sur le développement de leurs compétences et de leurs connaissances afin d'offrir une expérience client exceptionnelle.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des assistants de vente au détail afin de créer une équipe performante et engagée qui respecte constamment les normes et les politiques.
• Attribuer des tâches quotidiennes et créer des listes quotidiennes, en veillant à ce que tous les assistants de vente au détail de votre département soient pleinement déployés et restent engagés.
• Mener des activités de gestion des performances et des absences avec les assistants de vente au détail
• Soutenir les collègues dans la création de présentations de produits commerciales et inspirantes dans votre département afin d'améliorer l'expérience client, d'attirer les clients et de stimuler les ventes.
• Optimiser les niveaux de stock pour maximiser les ventes et minimiser les pertes de stock dans votre département, en utilisant efficacement le système de réapprovisionnement des stocks.


Ce que nous vous demandons :

• Solides compétences en matière de coaching et capacité à inspirer et à développer une équipe
• Avoir une attitude commerciale et se concentrer sur l'amélioration de l'expérience du client.
• Bonne connaissance écrite et orale de la langue française
• Expérience du travail dans un environnement en évolution rapide
• Expérience dans une fonction d'encadrement, par exemple en tant que responsable adjoint de magasin, responsable de magasin, responsable de succursale, chef d'équipe dans le commerce de détail ou l'hôtellerie.

Êtes-vous prêt à faire la différence ? Fantastique ! Chez Primark, vous aurez l'occasion d'exercer vos talents dans une entreprise mondiale en pleine croissance qui aide les collègues à s'exprimer et à se sentir vraiment chez eux sur le lieu de travail. Postulez dès aujourd'hui et contribuez à construire l'avenir de Primark... et développez votre carrière à notre manière.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.
Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.


REQ ID: JR_10000985
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